キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みとは

キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みについて

キズキビジネスカレッジの大きな特徴のひとつが、発達障害を抱える方に特化した支援体制が整っていることです。

発達障害のある方は、コミュニケーションの取り方やスケジュールの管理などで特有の困りごとを感じやすいことがあります。

キズキビジネスカレッジでは、そうした特性に寄り添いながら、「自分の強みや特性を理解し、社会の中で安心して働ける力」を育てるための支援が行われています。

支援内容は、ビジネスマナーや報連相などの基本スキルはもちろん、自己分析や職業理解といった“自分を知る”ためのプログラムも豊富です。

グループワークが不安な方には個別支援中心のプランも用意されており、一人ひとりに合わせたスタイルで学べるのが魅力です。

1対1の面談も頻繁に行われ、心の不調や生活面の悩みなどにも丁寧に寄り添ってもらえるので、安心して通い続けることができます。

また、「働くための準備」だけでなく、「働き続ける力を育てる」ことに重きを置いているのも特徴です。

就職後に直面しやすい課題を見越して、定着支援やフォローアップも充実しており、「就職して終わりではない」サポート体制が整っています。

このように、キズキビジネスカレッジは、発達障害のある方が安心して社会参加できるよう、環境・プログラム・スタッフすべてにおいて深く配慮された支援を行っている場所です。

自分に合った働き方を見つけたい方や、これまでの職場で悩みを抱えていた方にとって、新しいスタートを切るための大きな味方になってくれるはずです。

キズキビジネスカレッジの支援内容の全体像

キズキビジネスカレッジでは、発達障害やHSPといった特性を持つ方々が、自分らしく社会で活躍できるようにサポートする体制が整っています。

支援の柱となるのは、個別性を重視した少人数制の対応、社会人としての基礎を固めるカリキュラム、そして自己理解を深める独自のプログラムです。

すべての支援は「その人に合った働き方を見つけてほしい」という想いを軸に設計されています。

一人ひとりの背景や課題を丁寧に汲み取りながら、安心できる環境で未来を切り開く力を育てていける場所が、ここにはあります。

発達障害やHSPに特化した支援設計

キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPといった繊細な特性に配慮した支援を専門としています。

単に制度的な支援をするだけではなく、それぞれの感受性や反応の違いを丁寧に理解したうえで接することを大切にしています。

例えば、感覚過敏に配慮した空間づくりや、刺激を減らす工夫がされており、安心して通える環境が整えられています。

また、コミュニケーションの仕方や物事の捉え方に個性があることを前提にした関わり方が徹底されているため、自分を否定されることなく、前向きに挑戦していける空気があります。

少人数制の安心感と専門支援員による個別対応で一人ひとりに合った支援を行う

キズキビジネスカレッジでは、少人数制のクラス編成を導入しており、それにより一人ひとりの状態やペースに合わせた支援が可能になっています。

大人数の中では埋もれてしまいがちな個々の声にも、しっかりと耳を傾けられる体制があるのです。

さらに、発達障害やHSPに理解のある専門支援員が常駐しており、困った時にすぐ相談できる安心感も魅力です。

カウンセリング的なサポートだけでなく、実際の行動や習慣の見直しまで寄り添ってもらえるため、ただ「居場所がある」だけでなく「前に進むための伴走者がいる」と実感できる支援が受けられるのが特徴です。

社会人としての土台を育てるカリキュラム

キズキビジネスカレッジでは、働くためのスキルだけでなく、社会の中で自立していくための基礎的な力を身につけることを大切にしています。

そのために設計されたカリキュラムでは、社会人として必須とされる報連相やタイムマネジメント、ビジネスマナーといった基本を、実践的に学ぶことができます。

特に「当たり前だけど意外と難しい」ビジネスの常識を、安心できる環境でじっくり身につけられるのは大きな魅力です。

多くの人がつまずきやすいポイントを丁寧に取り上げ、失敗を責めず、そこから学びに変えていけるような場になっています。

報連相タイムマネジメントビジネスマナーなど基礎から学べる

報連相、つまり報告・連絡・相談のスキルは、社会に出てから最も基本的でありながら、最もつまずきやすい部分とも言えます。

キズキビジネスカレッジでは、こうしたコミュニケーションの基本を、講義だけでなくワーク形式なども交えながら実践的に学べるようになっています。

また、時間の使い方や優先順位のつけ方などのタイムマネジメントスキル、さらに敬語や服装、身だしなみに関するビジネスマナーまで、基礎中の基礎から丁寧に教えてもらえます。

これにより、自分に自信を持ち、社会に出ることへの不安が徐々に軽くなっていくのを実感できるようになるのです。

自己理解を深めるプログラムが充実

「なぜうまくいかなかったのか」「何が苦手なのか」が分からないままでは、同じ壁に何度もぶつかってしまいます。

キズキビジネスカレッジでは、自己理解を深めることを支援の中心に据えており、さまざまな角度から自分を見つめ直すプログラムが用意されています。

性格診断や価値観ワークなどを通して、自分の強みや課題を客観的に把握しやすくなるよう工夫されています。

そして「何ができるか」だけではなく「どう働きたいか」「どう生きたいか」といった生き方そのものに関する気づきが得られるようになっているのです。

自分の得意不得意を明確にし働き方の選択肢を増やすことを目指す

自分の得意なことや不得意なことを知ることは、単に職種選びに役立つだけではありません。

日々の生活や人間関係の中でも、自分の反応や感じ方に納得がいくようになり、無駄に自分を責めることが減っていくのです。

キズキビジネスカレッジでは、各自の特性や価値観に合わせて自己分析を進めていきます。

その結果、「この仕事なら自分に向いているかも」「こういう働き方なら続けられそう」といった前向きな選択肢が見つかりやすくなります。

一つの正解に縛られることなく、複数の可能性を描けるようになるのがこのプログラムの大きな価値です。

キズキビジネスカレッジの主な支援内容一覧

キズキビジネスカレッジでは、発達障害やHSPといった特性に配慮しながら、社会で自立して生きていくための支援を幅広く行っています。

主な支援内容としては、ビジネススキルの習得、自己理解の促進、職業選択のサポート、そして心の安定を保つための定期的なカウンセリングなどが挙げられます。

さらに、就職活動の具体的な準備として、履歴書の書き方から模擬面接の指導まで、実践的な支援も充実しています。

どの支援も「一人ひとりの状態に合わせて柔軟に対応すること」を大切にしており、安心して前に進める環境が整えられているのが特徴です。

これにより、自信をもって社会に出る準備が少しずつできていくのです。

支援内容カテゴリ	内容の概要
コミュニケーション支援	傾聴練習や意見交換練習報連相の習得を目的とした実践トレーニング
ビジネスマナー講座	あいさつ敬語メール作成など職場で必要なマナーを基礎から習得
PCスキルトレーニング	Word Excel Googleツールなどの活用を基礎から学べる講座
自己分析・職業理解	自分の強みや適職傾向を発見するためのワークや心理的サポート
就職活動支援	履歴書作成面接練習求人紹介などの具体的な就活支援
定着支援	卒業後の相談や職場での不安へのアフターサポートが充実

キズキビジネスカレッジの特徴とは

キズキビジネスカレッジの最大の魅力は、発達障害やHSPの方が安心して成長していけるように配慮された環境と体制にあります。

特徴的なのは、少人数制であること、担当スタッフが固定されていて信頼関係を築きやすいこと、そして卒業後も継続したフォローを受けられるという手厚い支援体制です。

これにより、「続けられるか不安」「人間関係が苦手」といった不安を持つ方でも、安心して一歩ずつ前に進むことができます。

どの特徴も「あなたの歩幅で進んでいい」という優しさにあふれていて、無理なく自信を育てていける場所になっています。

特徴１少人数制だから周囲と比較せず自分のペースで進められる

キズキビジネスカレッジでは、クラスの人数が少なく設定されており、そのことで自分のペースで学ぶことができます。

大人数の教室だと、どうしても他人と比較してしまったり、発言しにくい空気が生まれたりしますよね。

でも、ここではその心配がありません。

周囲に気を使いすぎることなく、自分の今の状況や気持ちに向き合いながら学びを深めていける環境が整っています。

また、講師やスタッフとの距離が近くなるため、困ったときにすぐに相談しやすいのも安心材料のひとつです。

「ひとりじゃない」と感じながら過ごせる日々は、自己肯定感にもつながっていくはずです。

特徴２担当スタッフが固定されていて関係性が築きやすい

キズキビジネスカレッジでは、原則として担当スタッフが固定されています。

支援を受ける上で、毎回違うスタッフだと緊張したり、また一から説明しなければならなかったりする場面が多いですよね。

でも、担当が変わらないことで信頼関係が少しずつ積み重なり、安心して話せるようになります。

「自分のことをわかってくれている人がいる」という感覚は、それだけで大きな支えになりますし、些細な変化にも気づいてもらいやすくなります。

継続的な関わりの中で、自分のペースで成長できるという心強さが、ここにはあります。

特徴３継続支援や卒業後のフォローが手厚い

「通っている間だけ支援されるのかな…？」そんな不安を抱える方にとって、キズキビジネスカレッジの継続支援や卒業後フォローの手厚さは、大きな安心材料になるはずです。

就職が決まったあとも、不安や悩みが出てくるのは当然のこと。

そんなときに、これまで関わってくれていたスタッフに引き続き相談できる仕組みがあることで、新しい環境にも落ち着いて適応しやすくなります。

また、必要に応じて再度の支援も検討してもらえる柔軟な体制が整っているので、「一度きりで終わり」ではない安心感があります。

卒業してからも、あなたを見守ってくれる人がいるって、心強いことですよね。

他社と比べたキズキビジネスカレッジの支援の特徴

就労移行支援やビジネススクールは数多くありますが、キズキビジネスカレッジには他の支援機関とは異なる独自の魅力があります。

特に目立つのは「少人数制による深い関わり」と「固定スタッフとの継続的な信頼関係」、そして「卒業後も続くフォロー体制」の3点です。

他社ではカリキュラムが一律だったり、支援スタッフが流動的だったりするケースも少なくありませんが、キズキではその人の特性や状態に応じて柔軟に対応してくれるのが大きな違いです。

まるで家庭教師のように、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援が受けられるため、「自分のために用意された環境だ」と感じることができるのです。

そうした安心感こそが、学びと成長につながっていく土台になるのではないでしょうか。

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
対象者の特化性	◎ 発達障害やHSPに特化	〇精神・知的に幅広く対応	◎ 精神疾患に特化
カリキュラムの柔軟性	◎ 個別支援で内容調整可能	〇拠点ごとに異なる	◎ コース選択式で目的別に学べる
継続支援体制	◎ 卒業後もLINE相談や定着支援あり	〇一部拠点で定着支援実施	◎ 定着支援スタッフ常駐

キズキビジネスカレッジはこんな人におすすめ

キズキビジネスカレッジは、「働きたいけど不安がある」「人と比べてしまって自信がない」「集団が苦手」という悩みを抱える方にぴったりの場所です。

特に、発達障害やHSPなど特性のある方にとっては、既存の支援制度ではカバーしきれない部分まで丁寧に寄り添ってくれる安心感があります。

通っている人たちも、似たような背景や悩みを持っているからこそ、分かり合える空気が自然と生まれています。

これまでの経験に自信が持てない人でも、少しずつ「ここでならやり直せるかも」と思えるようになっていくはずです。

そんなあたたかい場所を求めている方に、キズキビジネスカレッジはとてもおすすめです。

周囲の環境に敏感で集団が苦手な人

たくさんの人がいる場所にいると、気疲れしてしまったり、物音や視線が気になって集中できなかったり…そんな「周りが気になる」感覚って、なかなか理解されづらいものですよね。

キズキビジネスカレッジでは、そうした繊細さに寄り添うため、静かで落ち着いた環境づくりに力を入れています。

さらに、少人数体制を採用しているため、大人数の中で緊張したり、無理に発言したりする必要がありません。

自分のペースで学べる空気があるからこそ、安心して挑戦する気持ちが生まれるのです。

「静かな場所で、ゆっくり前に進みたい」そんな人にはまさにぴったりの環境です。

静かで落ち着いた環境と少人数体制で安心して学べる

教室の雰囲気はとても静かで、必要以上に騒がしいことはありません。

光や音などに敏感な方にも配慮した設計になっており、居心地のよい空間が保たれています。

また、人数を絞っていることで、自分の話をしっかりと聞いてもらえる安心感があり、質問もしやすくなります。

集団の圧に疲れてしまった経験がある方も、ここなら落ち着いて取り組めると感じられるはずです。

学ぶことに集中できる環境が整っていることで、自然と前向きな気持ちが湧いてくるのがキズキの魅力です。

発達障害の診断を受けて働くことに不安がある人

発達障害の診断を受けたあと、「この先どう働けばいいんだろう」と悩む方は少なくありません。

自分の特性とどう向き合えばいいか、何が得意で何が苦手なのか、分からないことだらけですよね。

キズキビジネスカレッジでは、そうした悩みに専門支援員が寄り添いながら、一緒に「自分らしい働き方」を探していきます。

ただ職業を紹介するのではなく、特性に合った環境や、力を発揮しやすい方法を一緒に考えてくれるのが大きな特徴です。

焦らず、でも確実に一歩前に進みたい方には心強いパートナーになるはずです。

専門支援員のサポートで自分に合った働き方を模索できる

支援員は発達障害やHSPへの理解が深く、「どう働けば自分らしくいられるか」を一緒に考えてくれます。

性格や価値観に合わせて、向いている職種や職場の環境、働き方のスタイルなど、さまざまな角度からアドバイスをもらえるため、漠然とした不安が少しずつ和らいでいきます。

ひとりで悩み続けるよりも、専門的な視点から「あなたに合う選択肢」を示してもらえることは、大きな安心材料です。

自分の未来に希望が持てるようになる、そんな支援がここにはあります。

人間関係のストレスで前職を辞めた人

職場での人間関係に疲れて、やむを得ず退職してしまった経験は、多くの方が抱える悩みです。

「もう働きたくない」「また同じことになるのでは」と怖くなる気持ち、すごくよく分かります。

キズキビジネスカレッジでは、そうした経験を持つ方の心にも寄り添い、再スタートの支援を行っています。

特に重視されているのが、自己理解とコミュニケーション力の育成です。

相手との距離の取り方、自分の感情との向き合い方など、実践を交えながらゆっくりと再構築していけるので、「また働いてみようかな」と思える気持ちが少しずつ芽生えてくるはずです。

自己理解とコミュニケーション力を育て直すカリキュラムがある

自分がどんなときにストレスを感じるのか、どんな伝え方をすると相手とスムーズに関われるのか。

そういったことを丁寧に振り返りながら、自分に合ったコミュニケーションの形を見つけていきます。

ただ知識を学ぶだけでなく、実際に場面を想定したロールプレイなどを通して体験的に学べるのも魅力です。

過去の失敗を否定せず、そこから学びに変えていく姿勢が根底にあるため、「もう一度やってみよう」と思えるようになるのです。

人間関係に悩んできた人にとって、再び自信を取り戻せるような支援がここにはあります。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

職場での人間関係や業務の負担、体調との両立など、働くことに悩みや不安を感じている方にとって、適切な転職サービスとの出会いは人生の大きな転機になります。

最近では、発達障害や精神的な特性に配慮した専門の転職支援サービスも増えており、無理なく働き続けられる環境を見つけやすくなっています。

ここでは、特にサポートが充実していて、安心して相談できるおすすめの転職サービスをご紹介します。

どのサービスも、ひとりひとりの特性や希望を丁寧に汲み取りながら、長く安定して働ける職場との出会いを後押ししてくれる存在です。

自分に合った道を一緒に見つけてくれる、そんな心強い味方を探してみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスのひとつで、専任のエージェントが一人ひとりの悩みや希望に寄り添って対応してくれます。

非公開求人も多数あり、大手企業からベンチャーまで幅広い選択肢があるため、自分に合った職場が見つかりやすいのが特徴です。

職務経験の少ない方にも親身になって対応してくれるので、「転職は初めて」「自信がない」という方にも安心して利用していただけます。

dodaチャレンジ公式サイト

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、就労移行支援サービスとして全国に拠点を構える大手で、地域に根ざした支援が受けられるのが特徴です。

再就職に向けて、スキルアップの研修や模擬面接、履歴書の添削まで手厚いサポートを受けられるため、「社会復帰に自信がない」と感じている方にも心強い存在です。

多くの利用者が自分のペースで進められると感じており、安心して長く通える環境が整っています。

LITALICOワークス公式サイト

ランスタッド/世界最大級の人材会社。

障害者採用支援も対応

世界的に展開しているランスタッドでは、一般の人材紹介だけでなく、障害者雇用に特化した専門チームも設けられています。

企業とのつながりも強く、希望する働き方や条件にマッチした求人を提案してもらいやすい点が魅力です。

業界に精通したコンサルタントが在籍しているため、初めての転職活動でも安心して進められます。

世界最大級のネットワークがあるからこそ、多様な可能性を見つけられるチャンスがあります。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッド公式サイト

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、IT系や大手企業への就職を目指す方におすすめのサービスです。

障害特性に合わせた専門的なトレーニングが受けられるうえ、就職後も安定して働けるような支援が整っています。

スキルを磨きながら就職活動を進めたい方にとって、学びと実践の両方が得られる貴重な場所です。

特に「専門職にチャレンジしたいけど不安がある」という方には、実務に近いサポートが大きな力になるはずです。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」

atGPジョブトレ公式サイト

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。

パーソルグループ運営

ミラトレは、大手人材会社のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。

就職をゴールではなくスタートと捉えており、就職後の定着支援にも力を入れているのが特徴です。

働き始めてからの悩みや不安に対しても、しっかりとサポートしてくれるので、安心して社会復帰を目指せます。

「一人で頑張るのが不安」という方には、伴走してくれるような存在になってくれるはずです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」

ミラトレ公式サイト

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズキビジネスカレッジについては、実際に通ってみないと分からないことや、公式サイトだけでは伝わりにくい点がいくつかありますよね。

ここでは、利用を検討している方からよく寄せられる質問を取り上げ、それぞれについて丁寧にお答えします。

評判や就職率の高さ、通所のペースや支援内容など、気になるポイントをあらかじめ理解しておくことで、安心して一歩を踏み出せるようになると思います。

自分に合う場所かどうかを見極める参考になればうれしいです。

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

実際にキズキビジネスカレッジを利用した方の多くが、「安心して通えた」「自分に合った支援を受けられた」といったポジティブな声を寄せています。

特に、少人数であることや、固定された担当スタッフとの信頼関係が築きやすい点は、他の支援機関にはなかなかない特徴として評価されています。

一方で、「最初は緊張した」という声もありますが、時間をかけて慣れていけたという感想が多く見られます。

こうしたリアルな体験談は、自分が通う姿を想像するのにとても役立ちます。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由のひとつは、支援の内容が就職後の「定着」まで見据えて設計されていることにあります。

単に就職させることを目的とせず、「その人が長く働き続けられるか」を重視して、自己理解や職場選びのサポートに時間をかけてくれます。

また、実践的なトレーニングや模擬面接、職場体験なども充実しており、現場でのイメージがつかみやすい工夫がなされています。

その結果として、ミスマッチの少ない就職が実現できているのです。

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

キズキビジネスカレッジでは、通所のペースに関しても個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。

週5日しっかり通う方もいれば、体調や気分に合わせて週2〜3日から始める方もいます。

いきなり無理をするのではなく、「まずは慣れること」から始めて、自分のペースでステップアップしていけるのが大きな特徴です。

担当スタッフと相談しながらスケジュールを決められるので、「体力に自信がない」「朝が苦手」という方でも安心して通い続けることができます。

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジでは、社会で自立するために必要な力を一つひとつ積み上げられるような支援が用意されています。

ビジネスマナーや報連相、タイムマネジメントなどの基本スキルはもちろん、自己理解を深めるワークや特性に合った働き方を模索するサポートも充実しています。

特徴的なのは、どの支援も画一的ではなく、一人ひとりに合わせてカスタマイズされている点です。

その人に必要なものを、必要な順序で届けてもらえるからこそ、無理なく成長できるのです。

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジは発達障害に特化した専門支援を行っている施設です。

感覚の過敏さやコミュニケーションの困難さ、集中力の波など、それぞれの特性に寄り添いながら、その人に合った支援が行われます。

スタッフも発達障害への理解が深く、表面的なアドバイスではなく、実際の行動変化につながるような支援が受けられます。

特性を否定せず、そのままの自分を受け入れながら、無理なく社会とつながる力を身につけていける環境が整っているのです。

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、キズキビジネスカレッジでは、障害者手帳を持っていない方でも利用が可能です。

実際に、「診断は受けたけれど、手帳の取得はしていない」「今は手帳を申請中」という方も多く通われています。

大切なのは、今どんなことで困っていて、どんな支援が必要かということ。

手帳の有無にかかわらず、困りごとに対してしっかり向き合ってくれる体制が整っているので、安心して相談できます。

まずは気軽に問い合わせて、自分の状況を話してみることから始めてみるのがおすすめです。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジでは、途中での退会も可能です。

通い始めたものの体調や環境の変化、あるいは自分の思いが変わることって、誰にでもありますよね。

無理に続けることを求められるのではなく、「今のあなたにとって最善の選択は何か」を一緒に考えてくれるのがキズキの良さです。

退会したからといって、否定されたり責められたりすることはありません。

必要であれば再度相談し直すこともできるので、気負わずに利用を検討してみて大丈夫です。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジでは、見学や面談の際にご家族の同伴が可能です。

初めての場所に一人で行くのが不安な方や、ご家族にも一緒に内容を理解してもらいたいという場合に、同席してもらえるのは心強いですよね。

支援内容やカリキュラムについて、スタッフから直接説明を受けられる機会になるので、ご本人もご家族も安心して進められるようになります。

ご家族の方の気持ちにも寄り添ってくれるので、相談の場としても利用しやすいのが特徴です。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

キズキビジネスカレッジでは、直接的な「企業紹介」というスタイルではなく、その人に合った働き方を見つけるサポートに重点を置いています。

ただし、提携している就労支援機関や求人情報などの紹介を受けることは可能で、就職活動の進め方や応募書類の準備、面接の練習なども含めた実践的な支援はとても充実しています。

「紹介される企業に合わせる」のではなく、「自分に合う職場を選べる」ようになる力を育ててくれる、そんな支援スタイルです。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

キズキビジネスカレッジでは、交通費の助成については自治体の制度や個別のケースにより異なります。

そのため、まずはお住まいの地域の福祉課などに確認をとる必要がありますが、スタッフの方がその相談にも丁寧に対応してくれるので、一人で悩まずに進めることができます。

場合によっては、就労移行支援の利用申請を通じて交通費補助が受けられることもあります。

まずは通所の相談時に「交通費が気になっていて…」と素直に伝えることから始めてみると安心です。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みまとめ

キズキビジネスカレッジは、発達障害やHSPなど、社会に出るうえで「生きづらさ」を感じやすい人に特化した支援を行っている場所です。

ただの就職支援ではなく、「その人らしさ」を大切にしたオーダーメイドのアプローチが特徴で、特性を否定せず、むしろ活かしながら社会との接点を築いていくことを目指しています。

支援内容は、ビジネススキルの習得にとどまらず、自己理解や感情のコントロール、さらには人間関係の再構築まで多岐にわたります。

今回はそんなキズキビジネスカレッジの支援内容と特徴について、詳しく解説していきます。

就職というゴールだけでなく、「自分らしく働く未来」を見据えた支援とはどんなものか、一緒に探ってみましょう。