キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは｜特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポート

キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは｜特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポートについて

発達障害のある方にとって、「就職までの道のり」は簡単なものではありません。

何が苦手で、どう対処すればよいのかが分からず、社会とのつながりに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

キズキビジネスカレッジでは、そんなひとりひとりの悩みに丁寧に向き合いながら、特性に応じた専門的なサポートを提供しています。

たとえば、感覚過敏への配慮や、集中力の波に合わせたスケジュール設定、マルチタスクが苦手な方への進行方法の工夫など、「どうすれば本人が安心して学び、働く準備ができるのか」を一緒に考えてくれる体制があります。

一般的な支援とは異なり、特性を否定せずに活かす視点が根底にあるため、無理なく前に進める感覚を実感できるのが大きな魅力です。

ここでは、そんなキズキビジネスカレッジの発達障害専門支援について、具体的にご紹介していきます。

キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは

発達障害という特性を持っていると、自分に合った学びの場や就職支援を見つけることは簡単ではありません。

一般的な就労支援では対応しきれない部分が多く、自信をなくしてしまった経験がある方もいるのではないでしょうか。

キズキビジネスカレッジは、そんな一人ひとりの特性や困りごとに真正面から向き合い、無理なく社会に慣れていけるように支援してくれる就労移行支援機関です。

特に発達障害のある方を対象としたカリキュラムや、専門スタッフによる個別の対応体制が整っており、「自分だけが取り残されるのでは」という不安をやわらげながら、自分のペースで安心して学んでいくことができます。

ここでは、そんなキズキビジネスカレッジの発達障害専門支援について詳しくご紹介します。

特性に応じた個別サポートが充実している

キズキビジネスカレッジでは、一人ひとり異なる発達障害の特性に寄り添った個別サポートが行われています。

たとえば、感覚過敏のある方には照明や音の刺激を減らす環境づくりを工夫したり、コミュニケーションに苦手意識のある方には発言を無理に求めず、安心して話せる関係性を築いていく支援がなされています。

また、集団行動が難しい方にも個別対応が可能で、プレッシャーを感じずに取り組める仕組みが整っています。

これらの支援は、形式的なものではなく、本人の気持ちや日々の状態に合わせて柔軟に対応してくれるため、「やっと自分に合った場所が見つかった」と感じられる方も多いようです。

無理をさせず、でもしっかりと前進できる環境があることが、安心して通える理由のひとつです。

感覚過敏やコミュニケーションの苦手さに配慮した支援が行われている

発達障害のある方にとって、日常生活のちょっとした刺激や対人関係が大きなストレスになることがあります。

キズキビジネスカレッジでは、そんな感覚過敏やコミュニケーションの苦手さに対して、無理に慣れさせるのではなく、「どんな配慮があると安心できるか」を一緒に探すスタンスで支援を行っています。

例えば、雑音や視覚刺激に配慮した教室環境や、対話の際の言葉選びにまで気を配ってくれるスタッフの存在など、細やかな心配りが感じられる支援が多く用意されています。

こうした対応によって、本人が過剰なストレスを感じずに学びやすい状況を整えることができるのです。

安心して通い続けられるためには、こうした日々の小さな配慮がとても大きな意味を持ちます。

発達障害のある人向けに設計されたカリキュラム

キズキビジネスカレッジでは、発達障害のある方に特化したカリキュラムを用意しており、一般的な支援機関ではカバーしきれない「社会との距離感」や「働くことへの不安」に丁寧に寄り添ってくれます。

たとえば、急な環境変化に対応するのが苦手な人には、段階的に慣れていけるように設計されたステップアップ式の講義が用意されており、「できるところから始める」ことが大切にされています。

また、自己理解を深めるワークや、対人関係での困りごとを整理する時間も含まれているため、自分の特性と向き合いながら無理なく就労準備を進められます。

形式的なスキル習得だけでなく、「働く前の土台づくり」に力を入れている点が他の支援機関との違いでもあります。

無理なく社会に慣れることを目指したステップ型の支援プログラムを用意

突然社会に出ていくのではなく、少しずつ生活リズムを整えたり、自分のペースで社会との接点を持てるようにすることが、キズキビジネスカレッジのカリキュラムの特徴です。

毎日の通所も、いきなりフルタイムで参加するのではなく、午前中だけ、週に数回から始められるよう調整が可能なので、「通えるか不安…」という方でも安心してスタートできます。

さらに、講義の中には実際の仕事現場を意識した模擬体験や、自己理解のためのワークが組み込まれており、単なるスキル習得ではなく「社会との橋渡し」としての役割を持っています。

自分の特性を受け入れながらも、無理なくステップアップできる環境は、働くことへの恐怖心をやわらげ、自信を育てるきっかけになるはずです。

専門スタッフが常駐している安心感

発達障害のある方にとっては、日々のちょっとした出来事にも大きく気持ちが揺れ動いてしまうことがあります。

そんなときに、すぐ相談できる専門スタッフがそばにいるというのは大きな安心材料です。

キズキビジネスカレッジには、精神保健福祉士や臨床心理士といった国家資格を持つスタッフが常駐しており、日常の悩みから将来の不安まで、幅広く丁寧に話を聞いてくれます。

専門知識に基づいた的確なアドバイスが受けられるだけでなく、無理に「こうすべき」と押しつけるのではなく、気持ちに寄り添った対応をしてくれるので、安心して心を開くことができます。

こうした信頼関係があるからこそ、安心して通い続けられる環境が実現しているのです。

精神保健福祉士や臨床心理士などが在籍しており的確なアドバイスが受けられる

支援の現場において、誰がサポートしてくれるかはとても重要なポイントです。

キズキビジネスカレッジでは、精神保健福祉士や臨床心理士などの専門資格を持ったスタッフが多数在籍しており、単なる相談ではなく専門的な視点からアドバイスがもらえる体制が整っています。

たとえば、情緒の安定が難しい時や、職場での人間関係に不安を感じた際にも、冷静かつ的確なアドバイスを通じて状況を整理するサポートが受けられます。

さらに、利用者の状態に応じて自治体や医療機関との連携を図ることも可能なので、一人で抱え込まずに安心して支援を受けることができます。

専門性と親しみやすさを兼ね備えたスタッフがそろっていることは、継続的な通所を可能にする大きな要素です。

キズナビジネスカレッジの発達障害特性に配慮した具体的な支援例

発達障害のある方が安心して学び、働く準備を進めるには、「気持ちに寄り添ってくれる支援」が欠かせません。

キズナビジネスカレッジでは、ただ表面的に配慮をするのではなく、特性を理解した上で、実際の場面でどうサポートすればその人が力を発揮できるかを丁寧に考えた支援が行われています。

たとえば、聴覚過敏の方にはイヤーマフや静かな個別スペースの提供、マルチタスクが苦手な方には「1つの作業に集中できる進め方」を提案するなど、日々のプログラムに具体的な工夫が凝らされています。

また、口頭指示が入りにくい方には、視覚的な支援ツールを使った説明も用意されていて、「わかるように伝える」姿勢が徹底されています。

こうした対応があるからこそ、「ここなら通い続けられるかもしれない」と感じられるのです。

この章では、キズナビジネスカレッジで実際に行われている発達障害の特性に配慮した具体的な支援例をご紹介していきます。

支援項目	内容の概要
感覚過敏への配慮	照明の明るさや音の刺激を調整し落ち着ける学習空間を提供
コミュニケーション支援	雑談が苦手な人向けに報連相練習や非言語のやりとりも含めたトレーニング
スケジュール管理支援	カレンダーやToDoリストを活用した時間管理訓練とルーティン構築支援
ストレス対処支援	カウンセリングやリラクゼーション講座で不安への対処法を学ぶ
職場適応トレーニング	実習や模擬業務体験により職場環境での行動やマナーを練習できる

キズナビジネスカレッジと他社と比較した発達障害専門支援の違い

発達障害のある方への支援を行っている就労移行支援事業所は全国に多数ありますが、その中でキズナビジネスカレッジが選ばれているのには理由があります。

他社でも一定のサポート体制はありますが、キズナビジネスカレッジでは、支援の内容がより実践的で、しかも本人の特性に深く寄り添った設計になっている点が特徴的です。

たとえば、一般的な支援機関では講義形式が中心になりがちですが、こちらでは対話を通じた自己理解の時間や、現実的なビジネススキルの実習に重きを置いているため、「ただ聞いて終わり」にならない支援が徹底されています。

また、支援スタッフの専門性も高く、臨床心理士や精神保健福祉士といった資格を持つ職員が常駐しているのは大きな安心材料です。

表面的な「配慮」ではなく、「本人が前に進むための土台をどうつくるか」に重点を置いた姿勢が、他の事業所との違いとして評価されている理由です。

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
対象特性	発達障害やHSPに特化	精神障害全般に対応	精神疾患全般に対応
特性配慮の深さ	◎ 個別に特性をヒアリングして支援設計	〇支援員によって差がある	◎ コース制で症状ごとに分けられる
専門スタッフ	◎ 精神保健福祉士や心理士が常駐	〇一部拠点に専門資格者が在籍	◎ 常駐体制が整っている

キズキビジネスカレッジはこんな人におすすめ

就職を目指すうえで「自分だけ何かが違う気がする…」と感じている方にとって、学びの場選びはとても大切です。

特に発達障害の診断を受けていたり、社会との距離感に悩みを感じている人にとっては、自分の特性を理解してくれる環境が必要不可欠です。

キズキビジネスカレッジは、まさにそんな「不安と向き合いながら、一歩ずつ前に進みたい人」のための場所です。

ここでは、発達障害を抱える方、集団生活に苦手意識がある方、社会人経験が少ない方など、いろいろな背景を持つ人が、それぞれのペースで自信を取り戻していけるような支援が行われています。

「今の自分でも大丈夫かな」と迷っている人にこそ、安心して通える学びの場として知っていただきたい場所です。

発達障害の診断を受けているが就職に不安がある人

発達障害の診断を受けていると、就職活動において「何から始めていいか分からない」「どんな職場が合うのか不安」といった悩みを抱えることが少なくありません。

キズキビジネスカレッジでは、そうした不安に対して、本人の特性や強みに合わせた就労ステップを丁寧に設計してくれます。

たとえば、感覚過敏がある場合は環境面での配慮、言葉のやりとりが苦手な場合はビジネスコミュニケーションの練習など、具体的な支援が用意されています。

また、就職先の選定でも、単に求人情報を提供するだけでなく、「自分に合う働き方とは何か」を一緒に考えてくれる姿勢が特徴です。

無理のないステップで着実に前に進めるので、自信を持って社会に出る準備ができるようになります。

特性に合わせた無理のない就労ステップを踏める

一人ひとりの特性に合わせたステップで進めることが、キズキビジネスカレッジの大きな魅力です。

発達障害のある方は、周囲と同じペースで動くことに負担を感じやすく、「みんなと同じように働けるのだろうか」と不安になってしまうこともあります。

ここでは、その不安を無理に打ち消すのではなく、まずは「今の自分ができること」から始められるよう配慮されたプログラムが用意されています。

働くことに必要なスキルだけでなく、自分の特性を受け入れる力や、自分に合う職場の見つけ方も学ぶことができるので、就労準備を進めながら自信を育てていくことができます。

無理のないステップアップがあるからこそ、継続的に学び続けることができるのです。

集団生活に不安がある人

人付き合いや集団行動に不安があると、就労移行支援の場に通うことそのものがストレスになってしまうことがあります。

キズキビジネスカレッジでは、そういった不安を抱える方にも安心して通ってもらえるように、少人数制の環境が整えられています。

少人数だからこそ、周囲の目を過度に気にせず、自分のペースで学習や活動に取り組むことができます。

教室の雰囲気も穏やかで、無理に発言や参加を求められることはなく、「今日は見学だけでも大丈夫」といった柔軟な対応があるのも魅力です。

自分にとって安心できる環境でなければ、本当の意味で力を伸ばすことは難しいものです。

だからこそ、「集団は苦手かも…」と感じている方にこそ、試してみてほしい場所です。

少人数制の安心できる環境で自分らしく学べる

キズキビジネスカレッジでは、参加者の数を制限することで、一人ひとりが居心地よく学べる空間づくりを大切にしています。

たとえば、大人数の場では緊張して話せなくなってしまう方でも、ここでは安心して自分の言葉で話すことができたという声が多くあります。

スタッフとの距離も近く、気になることがあればすぐに相談できる体制が整っているのも心強いポイントです。

また、他の利用者も同じような悩みを抱えていることが多いため、無理に気を使わず自然体で過ごせる雰囲気があります。

このような安心感のある環境だからこそ、自分らしく学び、成長していけるのです。

社会人経験が少なく就職活動に自信がない人

「働いた経験がほとんどない」「履歴書の書き方すら分からない」と感じている方でも、キズキビジネスカレッジなら安心して一歩を踏み出すことができます。

社会人経験が少ないことは決してハンデではなく、むしろここでは「これから身につけていけばいいこと」として前向きに捉えてくれます。

まずはビジネスマナーや自己紹介の仕方など、基本的な内容から丁寧に教えてもらえるため、知識ゼロからでも無理なくスタートできます。

さらに、応募書類の添削や模擬面接、実際の職場見学といった実践的なサポートも受けられるので、就職活動への不安が次第に自信へと変わっていきます。

「社会に出るのがこわい」という思いがある人ほど、手厚い支援が力になるはずです。

面接対策やビジネスマナーなど基礎から支援がある

キズキビジネスカレッジの講義では、まずビジネスマナーや報連相の基本、名刺交換といった社会人としての基礎を丁寧に学ぶことができます。

それに加えて、就職活動で避けて通れない面接練習も、実際の企業面接を想定した形で実施されます。

一人ではなかなか分からない「伝え方の工夫」や「質問への答え方」もスタッフが一緒に考えてくれるので、自分らしい表現で自信を持って臨む準備が整えられます。

社会に出る前の段階で、しっかりと土台を築けることが、就職活動への安心感につながるのです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに不安を感じていたり、「今の職場がつらい」「自分らしく働ける環境を見つけたい」と思っている方にとって、信頼できる転職サービスは心強い味方になります。

特に、発達障害やHSPなどの特性を抱えていると、仕事の探し方そのものが分からず、周囲に相談もしづらいという声をよく耳にします。

そんなときに、専門のエージェントが在籍していたり、障害者雇用に詳しい転職支援サービスに頼ることで、「誰かと一緒に考えてもらえる安心感」や「自分に合う求人に出会える可能性」がぐっと高まります。

ここでは、働きづらさを感じる方に特化した、実績ある転職サービスをご紹介します。

それぞれ特徴が異なるので、自分に合ったサポート体制を見つける参考にしてみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した就職支援サービスの中でも、実績と信頼のある転職エージェントです。

特に注目したいのは、専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、一人ひとりの特性や希望に寄り添ったサポートを行ってくれる点です。

書類添削や面接対策といった基本的な支援に加えて、非公開求人も豊富に取り扱っているため、他のサービスでは見つけられない企業に出会える可能性があります。

また、全国に対応しているため、地方在住の方でも利用しやすいのが魅力です。

今の職場に不安を感じていたり、転職を検討しているけれど何から始めてよいか分からないという方には、心強いパートナーになってくれるはずです。

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、就労移行支援の分野で高い評価を受けている大手の支援機関です。

全国に130以上の拠点があり、アクセスしやすいのが大きな特徴です。

このサービスの魅力は、単に就職先を紹介するだけでなく、個人の悩みや不安に寄り添った丁寧なサポート体制にあります。

たとえば、「仕事が長続きしない」「人間関係が不安」というような声に対しても、面談やグループワークを通じてじっくり向き合い、再就職に向けた土台作りを支援してくれます。

自分らしく働ける職場を見つけたい方や、ブランクがあることを気にしている方にもおすすめできる安心のサポート体制です。

関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
LITALICOワークス公式サイト

ランスタッド/世界最大級の人材会社。

障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界規模で人材紹介を行っている大手企業であり、障害者採用にも積極的に取り組んでいます。

国際的なネットワークと実績を持つからこそ、他では見つけにくい大手企業の求人情報やグローバル企業への紹介も可能なのが大きな魅力です。

また、キャリアアドバイザーの質も高く、職種選びから面接のサポートまで一貫して対応してもらえるので安心です。

経験やスキルに自信がない方でも、一緒にキャリアの可能性を見出してくれる支援があります。

「選択肢を広げたい」「これまでの経験を活かしたい」と思っている方にはぴったりのサービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッド公式サイト

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害者向けの専門転職サービスとして、特にIT分野や大手企業との連携に強みを持っています。

プログラミングや事務スキルなど、希望する職種に応じた専門的なトレーニングを受けられるのが大きな特長です。

実践的なスキルを学べるだけでなく、履歴書や職務経歴書の作成、模擬面接など就活の基礎も手厚くサポートしてくれます。

「ただ紹介されるだけじゃ不安」「ちゃんと準備してから働きたい」と感じている方にとって、学びながら就職活動ができるという環境はとても心強いものになります。

スキルアップも就職も、どちらも叶えたい方におすすめのサービスです。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」
atGPジョブトレ公式サイト

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。

パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する障害者向けの就労移行支援サービスです。

大手ならではのネットワークと運営ノウハウを活かし、就職前から就職後まで一貫した支援が受けられるのが魅力です。

特に注目したいのが「定着支援」が手厚い点で、働き始めたあとも、困ったことがあればすぐに相談できる仕組みが整っています。

また、就職活動の前段階では、職業準備訓練や体調管理、生活リズムの安定を支えるプログラムもあり、働くための心と体の準備を丁寧に整えてくれます。

「長く働き続けたい」という想いがある方にとって、信頼できるサポートがあるのは大きな安心材料になります。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレ公式サイト

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズキビジネスカレッジに興味はあるけれど、「本当に自分に合っているのか」「利用する前にもっと詳しく知っておきたい」と感じている方も多いと思います。

どんなに魅力的なサービスでも、やっぱり最初は不安がつきものです。

そこでここでは、実際に寄せられることの多い質問をピックアップしてまとめました。

通所の頻度や支援の内容、就職率の高さの理由など、利用を検討するうえで気になるポイントを一つひとつ丁寧に解説しています。

初めての方でも安心して読み進められるようにしていますので、ぜひ参考にしてみてください。

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

キズキビジネスカレッジを利用した人からは、「自分の特性に寄り添ってくれる支援がありがたかった」「少人数制で落ち着いて学べた」といった声が多く見られます。

特に、発達障害やHSPなど繊細な感覚を持つ方にとって、無理のないペースで進められる環境が整っている点が好評です。

また、面接対策や就労準備が実践的で、就職活動にも自信を持てるようになったという感想もありました。

卒業後もLINEなどで相談ができるため、孤立せずに安心して社会に踏み出せるというのも大きな魅力です。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、利用者一人ひとりの特性に合わせた支援と、段階的に就職に向けた準備ができるカリキュラムにあります。

単なる知識の習得だけではなく、面接練習や職場体験、報連相などの社会人スキルのトレーニングも含まれているため、実践的な力が自然と身につきます。

また、支援スタッフがこまめに面談を行い、悩みを共有しながら就職活動を進められるので、精神的にも安心して取り組むことができます。

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

キズキビジネスカレッジでは、個々の体調や生活状況に合わせた柔軟な通所スケジュールが可能です。

週に1日からのスタートもでき、徐々に通所日数を増やしていける仕組みなので、最初から無理をする必要がありません。

体調の波がある方や、朝の苦手な方にも配慮されていて、午前だけ・午後だけの利用なども相談できます。

生活リズムを整えるところからサポートしてもらえるため、安心して通所習慣を作ることができるのが大きな魅力です。

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジでは、発達障害やHSPなどの特性に配慮した個別支援が徹底されています。

報連相やスケジューリングなどの基本的な社会人スキルから、就職面接やビジネスマナーの実践練習まで、幅広い内容を無理なく学べるプログラムになっています。

また、心のケアにも力を入れており、精神保健福祉士や臨床心理士が常駐しているので、気持ちが不安定なときにも相談しやすい環境が整っています。

卒業後の定着支援もあり、社会で安心して働き続けるためのサポートも受けられます。

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジは発達障害に特化した支援を行っており、特性に応じた個別対応が受けられます。

たとえば、感覚過敏や過集中、対人関係の苦手さに配慮した環境づくりがされていて、自分らしく学べる安心感があります。

また、支援内容も段階的に設計されていて、「いきなり就職」ではなく「少しずつ慣れていく」プロセスが丁寧に組み込まれています。

スタッフも専門性が高く、診断名だけで判断せず、その人の背景や今の状態を尊重した支援が行われているのが特徴です。

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、障害者手帳がなくてもキズキビジネスカレッジの利用は可能です。

就労移行支援の利用にあたっては、自治体が発行する「障害福祉サービス受給者証」が必要になりますが、この取得は医師の診断書や意見書があれば進められることが多いです。

つまり、手帳の有無に関係なく、医療機関の診断があれば利用の相談はできます。

スタッフも申請手続きについて丁寧にサポートしてくれるので、不安がある場合はまず見学や相談会に参加して、状況を共有してみるのがおすすめです。

自分ひとりで抱えず、まずは一歩を踏み出してみることが大切です。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジは途中退会が可能です。

利用開始後に環境が合わなかったり、他の進路を選びたくなった場合など、退会を希望する理由は人それぞれあります。

そうした場合は、担当の支援員に相談したうえで、退所面談を行い、必要な手続きを進める形になります。

また、場合によっては自治体への連絡や書類の提出が必要になることもあるので、その点も含めてスタッフがきちんとサポートしてくれます。

無理に続けるのではなく、自分にとって最善の道を選ぶために退会という選択もあることを、安心して知っておいてほしいです。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジでは、家族の同伴が可能です。

特に初めての見学や相談の際に家族が一緒に来てくれることで、本人も安心して話ができるケースが多くあります。

また、家族の方が状況を共有することで、支援内容についてより正確な提案をしてもらえることもあります。

利用開始後も、必要に応じて保護者面談などを行ってくれる場合があるので、家庭との連携も大切にされています。

一人で抱え込まずに、家族も一緒に歩んでいく姿勢を大切にした支援体制が整っているので、不安な方も気軽に相談してみてほしいです。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

キズキビジネスカレッジでは、直接的に企業を「紹介」するというよりも、就職活動を一緒に進めていく形の支援が行われています。

具体的には、自己分析や職種の選定、応募書類の作成支援、面接練習といった準備を通じて、自分に合った企業を見つけられるようサポートしてくれます。

また、ハローワークとの連携や企業見学なども取り入れながら、自分で納得して進路を選べるよう伴走してくれるのが特徴です。

紹介だけに頼るのではなく、「自分で選んで決められる力を育てる」という点に力を入れているのが、他にはない魅力です。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

キズキビジネスカレッジの利用にあたって、交通費の助成が受けられる場合があります。

これは自治体ごとの制度によって異なるため、まずはお住まいの市区町村に確認することが必要です。

一部の自治体では、通所にかかる交通費の一部または全額を助成しているところもあります。

また、スタッフもそういった公的支援制度の案内や申請方法についてサポートしてくれるので、自分で調べるのが難しい場合も安心です。

事前に相談しておくことで、負担を減らしながら安心して通所をスタートさせることができます。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは｜特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポートまとめ

発達障害のある方にとって、就職への道のりは決して平坦ではありません。

「周りのスピードに合わせられない」「人間関係がストレスになってしまう」「自分に何ができるのかわからない」――そんな悩みを抱える中で、ひとりで社会と向き合うのはとても大変なことです。

キズキビジネスカレッジは、そうした発達障害のある方の特性に寄り添いながら、一人ひとりに合った就労支援を提供しています。

専門的な知識を持ったスタッフが常駐しており、感覚過敏やコミュニケーションの苦手さに配慮したサポート体制が整っています。

無理なく自分のペースで成長できるカリキュラムの中で、社会とのつながりや自己理解を深めていける環境があるのは心強いポイントです。

発達障害という個性を理解したうえで、自分らしい働き方を見つけたいと考える方にとって、キズキビジネスカレッジは大きな支えとなってくれる場所です。