LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスの利用を検討しているけれど、本当に自分に合っているのか迷っている方にぜひ読んでほしい内容です。

就労移行支援サービスは多様で、どれが自分に合うか分からないことも多いはず。

LITALICOワークスは、自己理解を深め、個別支援でじっくりサポートしてくれるので、初めての方や不安を抱える方にも安心して利用できます。

また、就職後の定着支援も充実しているため、働き始めてからの不安も軽減されます。

もちろん、すぐに就職したい方や専門スキルを重視する方には他のサービスのほうが向いている場合もあります。

この記事を参考に、自分にとって何が大切かを見極め、納得して選択するヒントにしていただければ嬉しいです。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスを利用して実際に就職を果たした方々の声から、多くの強みが見えてきます。

まず、専門スタッフの丁寧なサポートや寄り添った対応が、利用者の不安を和らげ、自信を育む大きな力となっていることが挙げられます。

また、個別支援計画に基づくプログラムが一人ひとりの特性に合わせてカスタマイズされているため、無理なくスキルアップができ、就労準備が着実に進みます。

さらに、職場見学や実習を通して実際の仕事環境を体験できることも、就職成功に繋がる重要なポイントです。

加えて、就職後の定着支援が充実しているため、長く安心して働き続けられると多くの利用者が評価しています。

これらのリアルな体験談は、LITALICOワークスの信頼性と効果を裏付けています。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代の発達障害を持つ男性は、LITALICOワークスでの支援を通じて事務職への転職に成功しました。

最初はコミュニケーションや時間管理に不安がありましたが、専門スタッフの個別サポートやビジネスマナー講座で徐々に自信をつけていきました。

職場見学や実習も積極的に参加し、実際の業務環境を体験したことで就労への不安が軽減。

自己理解を深めるプログラムも役立ち、自分に合った働き方を見つけることができました。

今では安定して勤務を続け、生活の質も向上しています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

40代の女性は長期間の離職後、LITALICOワークスでの支援を受け再就職を果たしました。

最初はブランクに対する不安が強かったものの、自己理解支援やコミュニケーション訓練を通じて徐々に自信を回復。

応募書類作成や面接対策も丁寧に指導を受け、希望する職種での内定を獲得しました。

就職後も定着支援が続き、職場での悩み相談ができる環境が安心感につながっています。

彼女の努力と支援の組み合わせが成功の鍵となりました。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスの通所中は、自己理解支援、ビジネススキル訓練、就職活動サポートという3つの柱で構成されたカリキュラムが進められます。

利用者は専門スタッフと共に自分の特性や強みを理解し、コミュニケーションや時間管理など実践的なスキルを習得。

職場見学や実習を経験しながら少しずつ就労への準備を進めます。

この過程で自信がつき、前向きな姿勢が育まれることで、実際に就職成功へとつながる変化のプロセスが築かれていきます。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスは、他の就労移行支援サービスと比較しても、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援が特徴です。

専門スタッフが利用者の特性や希望を丁寧にヒアリングし、無理なく続けられるプログラムを作成。

これにより、初めての方でも安心して通所できます。

また、就職後も継続的な定着支援が充実しているため、職場での困りごとや悩みを相談できる安心感があります。

さらに、全国に100か所以上の拠点を持つことで、通いやすさと質の高い支援が両立。

日々の体調管理や生活リズムの調整にも配慮し、利用者の心身の安定を支える体制が整っています。

こうした点が、多くの利用者から高く評価され、安心して利用できる理由となっています。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援計画を作成しています。

このオーダーメイドの計画により、無理なく自分のペースで就労準備を進められるのが大きな安心ポイントです。

焦って結果を急ぐのではなく、自分の体調や能力に合わせてステップを踏むため、継続的な成長が期待できます。

専門スタッフが常に寄り添い、相談に乗ってくれるため、不安を抱えずに支援を受けられます。

こうした丁寧なサポート体制が、長期間安心して通える理由となっています。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、利用者の準備状況に応じて適切なタイミングで職場見学や実習が行われます。

実際の仕事環境を体験することで、職場の雰囲気や業務内容を理解し、不安を軽減できます。

就職後も定着支援が充実しており、職場での困りごとやコミュニケーションの悩みなどに対して専門スタッフが相談に応じます。

定期的な面談やフォローアップを通じて、長く安定して働けるよう支援が続けられるため、利用者は安心して社会復帰できます。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職がうまくいかなかった多くの方は、自己理解不足や職場でのコミュニケーションの難しさ、また体調管理の課題に悩んでいました。

特に、自分の特性や限界を理解できていないと、働く環境とのミスマッチが起きやすくなります。

LITALICOワークスでは、こうした課題を丁寧に掘り下げ、個別支援計画の中で克服方法を一緒に考えていきます。

具体的には、コミュニケーションスキルの向上や自己管理法の習得、適切な職場選びの支援などを行い、利用者が安心して働ける環境づくりをサポートします。

これにより、過去の失敗を乗り越え、再就職の成功へとつながるケースが増えています。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの「就労準備支援」プログラムを通じて、多くの利用者が自分自身の強みや課題に気づくことができました。

自己理解が深まることで、無理のない働き方やコミュニケーション方法を身につけ、働く自信を獲得しています。

プログラムでは、実践的なスキル訓練だけでなく、メンタルケアや生活リズムの整え方も指導され、総合的に就労準備が進みます。

こうした気づきが、働く不安を軽減し、前向きにチャレンジできる力を育てています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きづらさを感じている方にとって、自分に合った転職サービスを見つけることは非常に重要です。

例えば、障害や体調の問題を抱える方には、専門的な支援が受けられるLITALICOワークスがおすすめです。

ここでは個別支援計画をもとに、無理なく働ける環境を見つけるためのサポートが充実しています。

また、dodaチャレンジは企業とのマッチング力が高く、希望に合った職場を探しやすいのが特徴です。

さらに、atGPは職種や年収にこだわる方に向いており、質の高い求人情報を提供しています。

これらのサービスを活用することで、働きやすい環境を見つけ、長く安定した仕事生活を送るための第一歩を踏み出せます。

自分の状況や希望に合わせて選ぶことが大切です。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判は、多くの利用者の実体験に基づいており、安心して利用できるポイントが数多く挙げられています。

特に、専門スタッフの親身なサポートや、個別支援計画に沿った丁寧な指導が高く評価されています。

また、利用者同士の交流や職場実習などの実践的なプログラムが自信につながったとの声も多いです。

利用開始から就職、そして職場定着まで一貫した支援体制があるため、初めての就労移行支援でも安心して取り組めると好評です。

もちろん個人差はありますが、全体として利用者満足度の高いサービスとして信頼されています。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

就労移行支援は、障害のある方が一般企業で働くための準備を支援する国の制度です。

LITALICOワークスはこの制度を活用し、専門スタッフが利用者の特性や希望に合わせたオーダーメイドのプログラムを提供しています。

自己理解の促進やビジネスマナーの訓練、職場見学や実習、さらには就職活動のサポートまで幅広く行うことで、利用者の自信とスキルアップを目指します。

また、就職後の職場定着支援も充実しており、長く安定して働ける環境作りをサポートしています。

利用者一人ひとりに寄り添う手厚い支援が特徴です。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者の就労に必要なスキルや知識を幅広くカバーしています。

主な学習内容は、自己理解支援、ビジネスマナーやコミュニケーション能力の向上、パソコン操作や書類作成などの実務スキル訓練です。

さらに、職場見学や実習を通じて実際の業務環境を体験し、仕事のイメージを具体化できます。

また、ストレスマネジメントや生活リズムの調整といったメンタルケアのサポートも行い、総合的に働く準備を進められます。

個別支援計画に基づき、一人ひとりのペースや目標に合わせたオーダーメイドのカリキュラムが組まれているため、無理なく着実にスキルアップが可能です。

こうした多面的な支援が、就職成功への大きな助けとなっています。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスは、再就職を目指す利用者に対して、充実した支援体制を整えています。

まず、専門スタッフが個別にカウンセリングを行い、希望や課題を把握。

自己理解の促進やビジネスマナー訓練、応募書類作成、面接対策など、就職活動の全プロセスを丁寧にサポートします。

また、職場見学や実習を通じて実務経験を積む機会も提供。

就職後は定着支援が続き、職場での悩みや困難に対してフォローアップが行われます。

定期的な面談や相談を通じて、働き続けられる環境作りを支援し、不安の軽減と継続的な成長を促します。

こうした一貫した支援体制が、多くの利用者の再就職成功を支えているのです。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

→LITALICOワークス

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者の転職支援に特化したサービスで、特に企業とのマッチング力の高さが大きな強みです。

多様な業種・職種の求人を取り扱い、利用者のスキルや希望条件に合わせて最適な職場を紹介します。

専門のキャリアアドバイザーが面接対策や応募書類の作成サポートも丁寧に行い、利用者の強みを最大限に引き出します。

また、企業側とも連携し、障害者雇用に理解のある職場を厳選しているため、長期的な就労につながりやすい環境が整っています。

初めての転職やブランクがある方でも安心して利用できる体制が整っており、多くの利用者から高い評価を受けています。

→dodaチャレンジ　

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界39か国以上に拠点を持つ大手人材サービス企業で、グローバル企業との強いネットワークが魅力です。

国内外の多様な求人情報を扱い、外資系企業や海外勤務を希望する方に特におすすめです。

専門のコンサルタントが利用者のスキルや希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現。

英語力や専門知識を活かせるポジションも豊富にあり、国際的なキャリア形成を目指す方に適しています。

また、多様な研修プログラムやサポート体制も整っており、初めてのグローバル職場でも安心してチャレンジできる環境が整っています。

世界を舞台に働きたい方におすすめのサービスです。

→ランスタッド

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者専門の転職エージェントとして、求人の質に特にこだわっています。

利用者一人ひとりの希望やスキルに合った良質な求人情報を厳選し、最適なマッチングを提供。

専門のキャリアコンサルタントが丁寧にカウンセリングを行い、応募書類作成や面接対策までしっかりサポートします。

求人の幅は多岐にわたり、専門職や高収入のポジションも豊富に取り扱っているため、キャリアアップを目指す方に適しています。

また、利用者のライフスタイルや体調に配慮した求人提案がされるため、無理なく長く働ける環境づくりにも力を入れています。

質の高い求人を求める方におすすめのサービスです。

→atGP

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実践的な訓練を通じて働く力をしっかり身につけたい方に最適な支援サービスです。

実際の業務を想定したカリキュラムで、パソコン操作や書類作成、コミュニケーションスキルなど、職場で必要なスキルを体系的に学べます。

個別の目標に合わせた指導により、一人ひとりが無理なくスキルアップできる環境が整っています。

また、実習や職場体験の機会も提供され、実際の仕事現場を体験しながら自信をつけることが可能です。

働くための基礎力を着実に養いたい方にとって、ミラトレは心強いパートナーとなります。

就労へのステップアップを目指す方にぜひおすすめしたいサービスです。

→ミラトレ

LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスを利用した多くの方が、自己理解の深化や実践的なスキル習得を通じて「働く力」を身につけ、無事に就職を果たしています。

利用者の体験談では、専門スタッフの丁寧なサポートと個別支援計画によって、焦らず自分のペースで成長できたという声が多く聞かれます。

また、職場見学や実習を経験することで、実際の仕事環境に慣れ、自信を持って就職活動に臨めたといった成功事例も多数報告されています。

さらに、就職後も定着支援が続き、職場での課題や悩みを相談しながら長く働き続けられる環境が整っています。

こうした体験談と事例は、LITALICOワークスの支援が実際に効果的であることを示す貴重な証拠となっています。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職を考えるとき、自分に合ったサービスを見つけることは成功の鍵です。

LITALICOワークスは障害者のための就労移行支援で特に手厚いサポートが魅力ですが、ほかにも多様なサービスがあります。

たとえば、dodaチャレンジは企業とのマッチング力が高く、希望条件に合う求人を紹介してくれます。

atGPは求人の質にこだわり、高年収や専門職を目指す方におすすめです。

ランスタッドはグローバルなネットワークを活かし、海外勤務を希望する方に適しています。

ミラトレは実務スキルの習得に特化した訓練型支援で、働く力を実践的に養いたい方に最適です。

これらのサービスを比較し、自分の目標や状況に合った支援を選ぶことが重要です。

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

転職活動を進める中で、複数のサービスを比較検討することは非常に有効です。

LITALICOワークスは障害者の就労移行支援として高い評価を得ていますが、他にも特徴ある転職サービスが存在します。

例えば、dodaチャレンジは企業とのマッチングに強みがあり、利用者の希望に合う求人を提案します。

atGPは職種や年収にこだわる方に最適で、高品質な求人を豊富に扱っています。

ランスタッドはグローバルネットワークを活かし、海外や外資系企業での就労機会を提供。

ミラトレは実践的な訓練で働く力を養うことに特化しています。

これらを比較しながら、自分のニーズに最も合ったサービスを選ぶことで、転職成功の可能性を高められます。

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厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります