就労移行支援ってなに?LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ
就労移行支援とは、障害や病気のある方が一般企業への就職を目指す際に、必要なスキルや知識を身につけられるようサポートする制度です。
LITALICOワークスは、その中でも利用者一人ひとりに合わせた丁寧な支援を提供しており、就職活動のサポートから職場定着まで幅広く支援しています。
利用者が自分らしい働き方を実現できるよう、安心して利用できる環境が整っているのが特徴です。
LITALICOワークス 就労移行支援とは|就職をあきらめない支援の全貌
LITALICOワークスは、障害を持つ方や病気のある方が社会で自立して働けるよう、個別のニーズに応じたプログラムを提供する就労移行支援事業所です。
職業訓練やビジネスマナーの指導、就職活動のサポート、職場見学や実習の手配など、きめ細やかな支援が特徴です。
また、スタッフが常に寄り添いながら、利用者の強みを引き出し、自信を持って社会に踏み出せるよう後押しします。
就職だけでなく、長く働き続けられる職場環境の確保も重視し、安心して利用できるサービスです。
項目 | 内容 | 補足情報 |
対象者 | 18歳〜65歳で障害のある方 | 障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可 |
目的 | 一般企業への就職・再就職支援 | 働く力を身につけるトレーニング中心 |
支援内容 | 自己理解・ビジネススキル・就職活動 | 一人ひとりに合わせた支援計画あり |
「就労移行支援」ってどういうもの?
就労移行支援は、18歳から65歳までの方を対象にした国の制度で、障害者手帳を持っている方や医師の診断がある方が利用できます。
この制度は、働くために必要なスキルや知識を身につけ、一般の企業での就労を目指すためのサポートを行います。
具体的には、職業訓練やビジネスマナーの指導、就職活動のサポート、さらには職場での悩み相談など、多方面から利用者を支援し、自立した働き方を支える役割を担っています。
対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方
この支援制度の対象は、18歳以上65歳未満で、障害者手帳を持っているか、医師の診断により障害や疾病が確認されている方です。
これにより、多様なニーズを持つ方々が、自分のペースで働く力を身につけることができるよう支援されています。
働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度
就労移行支援は、単に仕事を探すだけでなく、長く安定して働けるようにすることを目標にしています。
利用者一人ひとりの特性や希望に合わせたプログラムを通じて、社会人として必要なスキルを習得し、一般企業での就職を実現するための支援を行っています。
LITALICOワークスならではの特徴は?
LITALICOワークスは、全国100か所以上に拠点を持ち、統一された質の高い支援プログラムを提供しています。
利用者の個性や目標に寄り添いながら、「その人らしい働き方」を見つけることを最終的なゴールにしているのが大きな特徴です。
就職をあきらめず、安心して自分らしく働ける環境を目指す方に適したサービスです。
全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供
地域にかかわらず、同じ質のサービスを受けられるよう全国に拠点を展開し、利用者に最適なプログラムを提供しています。
就職までの道のりをしっかりサポートし、多くの実績を持っています。
「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている
LITALICOワークスは、単に仕事に就くことだけでなく、利用者が自分らしく輝きながら働ける環境づくりを大切にしています。
個々の希望や特性を尊重し、一人ひとりに合わせた支援を行うことで、より良い就労の実現を目指しています。
体験から見える!LITALICOワークス利用者が感じた効果
LITALICOワークスを利用した多くの方が、実際の体験を通してさまざまな効果を実感しています。
まず、専門スタッフによる丁寧なサポートで、自分に合った働き方や職場選びのアドバイスを受けられたことで、自信を持って就職活動に取り組めたという声が多く聞かれます。
また、実習や職業訓練を通じて実践的なスキルを身につけることができ、就職後も安心して働き続けられる準備が整ったと感じる利用者が多いです。
さらに、同じ悩みを持つ仲間と交流できる環境が精神的な支えとなり、前向きな気持ちで自立への道を歩めるのも大きな魅力です。
こうした体験を通して、多くの利用者が「自分らしい働き方」を見つけ、充実した社会生活を送れるようになっています。
利用前の悩み | 支援内容 | 利用後の変化 |
自信がない | 模擬面接・講座 | 面接で緊張しなくなった |
働けるか不安 | 実習・相談支援 | 就職後も継続できた |
外出が苦手 | 通所リズム訓練 | 規則正しい生活習慣が定着 |
「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった
LITALICOワークスを利用した多くの方が、「働くのが怖い」という不安から一歩踏み出し、「やってみよう」という前向きな気持ちに変わったと感じています。
その背景には、小さな成功体験を積み重ねることで自信を育む支援がありました。
例えば、職業訓練やグループワークでできることが増えるたびに達成感を得て、自己肯定感が高まることが大きなきっかけとなっています。
こうしたサポートが、利用者の不安を和らげ、積極的に就労に向かう気持ちを育てています。
小さな成功体験が積み重なり、自信につながった
日々の取り組みの中で、一つ一つの課題をクリアすることで「できる」という実感が芽生え、それが自信に繋がりました。
これにより、利用者は次のステップへと自然に進むことができ、就職に向けた意欲も高まっています。
「相談できる人がいる」から通い続けられた
LITALICOワークスでは、専門スタッフが利用者に寄り添い、日々の体調や気持ちの変化にも柔軟に対応しています。
困ったことや不安があればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して通い続けられるという声が多いです。
精神的なサポートがあることで、長期間の支援も続けやすくなっています。
スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる
スタッフは利用者の話にじっくり耳を傾け、個々のペースに合わせた支援計画を立てています。
変化や困難があっても一緒に乗り越える姿勢が、利用者の安心感と信頼に繋がっているのです。
LITALICOワークスの支援内容とは|どんなことをしているのか
LITALICOワークスは、障害や病気のある方が一般企業への就職を目指すための多彩な支援を行っています。
具体的には、職業訓練やコミュニケーションスキルの向上、ビジネスマナーの指導、パソコンスキルの習得など、就労に必要な基礎力を身につけるプログラムが充実しています。
また、個別カウンセリングを通じて利用者の希望や特性に合わせた就職活動のサポートも行い、履歴書の書き方や面接対策も丁寧に指導しています。
さらに、職場見学や実習の手配を行うことで、実際の仕事環境を体験しながら就労に向けた準備ができます。
スタッフが寄り添い、就職後も定着支援を行うことで、長く働き続けられる環境作りを支えています。
これらの支援により、利用者は安心して社会参加ができるようになります。
カテゴリ | 内容 | 特徴 |
自己理解支援 | アセスメント、ワークシート | 自分の特性・強みに気づける |
ビジネススキル | 敬語、報連相、履歴書の書き方 | 職場で役立つスキル中心 |
就職支援 | 模擬面接、求人紹介、面接同行 | 応募から入社まで一貫支援 |
カリキュラムは3つの柱で構成
LITALICOワークスの支援プログラムは、「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職活動サポート」の3つの柱で構成されています。
まず、自己理解支援では、利用者が自分の強みや課題を知り、働く上での目標を明確にするサポートを行います。
次に、ビジネススキル訓練では、コミュニケーションやマナー、パソコン操作など実践的なスキルを身につけることで、職場で即戦力となる力を養います。
最後に、就職活動サポートでは、履歴書作成や面接練習、職場見学や実習の手配など、利用者の希望に沿った形で就職までをしっかり支援します。
これらの柱が連携し、利用者の自立した就労を目指します。
1. 自己理解支援
自分の適性や強みを理解することで、無理なく続けられる仕事を見つけやすくなります。
2. ビジネススキル訓練
社会で必要とされるコミュニケーション力やマナーを身につけ、職場環境にスムーズに適応できるようサポートします。
3. 就職活動サポート
実践的な面接対策や履歴書作成の指導に加え、実際の職場体験を通じて就労に自信を持てるよう支援します。
個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる
LITALICOワークスでは、一人ひとりのニーズや希望に合わせた個別支援計画を作成しています。
専門スタッフが利用者と綿密に話し合い、その人に最適な目標設定と支援内容を決めるため、無理なく着実にスキルアップや就労準備を進められます。
これにより、自分らしい働き方を実現しやすく、安心して支援を受けられるのが大きな強みです。
他と何が違う?LITALICOワークスの再就職サポートの強み
LITALICOワークスの再就職サポートは、利用者一人ひとりに寄り添う個別支援が最大の強みです。
単に就職先を紹介するだけでなく、障害や特性に応じたオーダーメイドの支援計画を作成し、利用者の希望や能力に合わせて丁寧にサポートします。
また、全国に100か所以上の拠点があり、地域ごとのニーズにも柔軟に対応できる体制が整っています。
専門のスタッフが常に利用者の変化に気を配り、相談しやすい環境を提供しているため、長期間にわたって安心して支援を受けられます。
さらに、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルの習得、実習や職場見学の機会提供など、実践的な支援が充実しているのも特徴です。
これらの総合的なサポートにより、単なる就職ではなく「その人らしい働き方」を実現できるのがLITALICOワークスの大きな魅力です。
特徴 | 内容 | 他社との違い |
定着支援が長い | 就職後も6ヶ月以上のフォロー | フォローが短い他社と比べ安心 |
企業連携 | 求人紹介・職場実習あり | ミスマッチ防止の面談も実施 |
柔軟な対応 | 曜日・時間調整OK | 一人ひとりの体調に合わせられる |
定着支援が充実していて「就職後も相談できる」
LITALICOワークスの大きな特徴の一つが、就職後の定着支援が充実している点です。
多くの支援機関は就職までがサポートの区切りとなりますが、LITALICOワークスでは、就職後も利用者が安心して働き続けられるように相談窓口を設け、職場での悩みや困りごとに柔軟に対応しています。
専門スタッフが定期的に連絡を取り、問題があれば早期に解決を図るため、長期的な就労継続につながりやすくなっています。
こうした手厚いフォローは、利用者の精神的な支えにもなり、安心して仕事に専念できる環境を提供しています。
企業との連携があるからこそできるマッチング
LITALICOワークスは、多くの企業と密接な連携を築いており、利用者一人ひとりの特性や希望に合った職場を紹介できることが強みです。
企業のニーズをしっかり把握した上でマッチングを行うため、就職後のミスマッチが少なく、双方にとって満足度の高い就労が実現しやすくなっています。
また、企業側の理解促進や職場環境の調整も支援し、利用者が働きやすい環境作りをバックアップしています。
こうした企業連携によるきめ細かなマッチングが、LITALICOワークスの再就職サポートの大きな魅力です。
こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり
LITALICOワークスの支援は、障害や病気を持ちながらも一般企業での就職を目指している方に特におすすめです。
これまで働くことに不安や悩みがあり、一人で就職活動を進めるのが難しかった方に寄り添い、専門スタッフが丁寧にサポートしてくれます。
また、自分の特性や強みを理解し、無理なく働ける環境を探したい方にも最適です。
さらに、社会人経験が浅い方やブランクがある方も、実践的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを学べるため安心して利用できます。
就職後も相談できる体制が整っているため、長く働き続けたい方にとって心強い味方となるでしょう。
加えて、全国に拠点があるため、地域を問わず質の高い支援を受けたい方にも向いています。
こうした方々にとって、LITALICOワークスは自分らしい働き方を実現するための頼れるパートナーです。
状況 | おすすめ理由 | 支援内容例 |
働きたいけど自信がない | 小さな成功体験から始められる | 模擬面接・実習・生活支援 |
自分に合う職場を探したい | 自己理解に力を入れている | カウンセリング・特性分析 |
職場で失敗経験がある | 定着支援があるから安心 | 面談・アフターサポート |
就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人
就職経験があまりなく、どこから就職活動を始めればいいのか分からない方にとって、LITALICOワークスは最適な支援先です。
専門スタッフが基礎から丁寧にサポートし、自己理解や職業適性の発見、ビジネスマナーの習得など、社会で働くための基本的なスキルを身につけることができます。
焦らず自分のペースで学びながら、安心して就労に向けた準備を進められる環境が整っています。
一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人
過去に仕事を辞めた経験があり、再び働きたいと考えている方にもLITALICOワークスはぴったりです。
ブランク期間の不安や自信のなさを理解し、個別に寄り添った支援を行います。
職場復帰に向けて必要なスキルや心構えを再確認し、実習や面接対策などを通して自信を取り戻すお手伝いをしてくれます。
安心して再チャレンジできる環境です。
「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人
働き方に悩みがある方や、自分の特性に合った仕事を見つけたい方にもLITALICOワークスは心強いパートナーです。
自己理解を深める支援を通して、無理なく続けられる職場や働き方を一緒に探し、利用者の希望や生活スタイルに合わせたオーダーメイドの支援計画を提供します。
自分らしく輝ける仕事を見つけたい方におすすめです。
働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている方にとって、自分に合った職場を見つけることはとても重要です。
そんな方におすすめなのが、障害者や体調に配慮した就労支援に特化した転職サービスです。
これらのサービスは、利用者の特性や希望に合わせて求人を紹介し、無理なく働ける環境づくりをサポートしています。
専門のカウンセラーが丁寧に相談に乗り、職場とのマッチングや面接対策、就労後のフォローまで一貫して支援してくれるので安心です。
また、職場の理解促進や合理的配慮の提案も積極的に行っており、長く安定して働きやすい環境作りに力を入れています。
働きづらさを感じている方は、一人で悩まずこうした専門の転職サービスを活用し、自分らしく働ける職場を探すことが大切です。
サービス名 | 特徴 | おすすめする人 |
dodaチャレンジ | 豊富な求人・非公開求人あり | 企業とのマッチング重視の人 |
LITALICOワークス | 自己理解・生活支援も充実 | はじめての就活・再就職の人 |
ランスタッド | グローバルな求人も対応 | 海外志向や高スキル層 |
atGP | 職種・年収のこだわりも相談可 | ステップアップ志向の人 |
ミラトレ | 実務スキルを訓練で習得 | スキル重視型の支援を求める人 |
dodaチャレンジ|企業とのマッチング力が高い
dodaチャレンジは、障害者向け転職サービスの中でも特に企業とのマッチング力に定評があります。
求人情報を豊富に持ち、利用者のスキルや希望、適性に合わせて最適な企業を紹介してくれるため、ミスマッチの少ない就職が期待できます。
専門のキャリアアドバイザーが面接対策や履歴書の添削などを丁寧にサポートし、利用者の強みをしっかり引き出してくれます。
また、企業側との調整や合理的配慮の提案も行い、安心して長く働ける環境づくりを支援しているのも特徴です。
初めての転職でも安心して利用できるサービスで、多くの方が希望の仕事を見つけています。
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LITALICOワークス|日常支援も含めて手厚く対応
LITALICOワークスは、障害を持つ方の就労を多角的に支援するサービスで、単なる職業訓練にとどまらず、日常生活の相談やメンタルサポートまで幅広く対応しています。
専門スタッフが一人ひとりの状況やニーズに寄り添い、働くために必要なスキルや社会性を育むカリキュラムを提供。
就職活動のサポートはもちろん、職場での悩みや困難にも長期的にフォローし、安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。
初めての就職や再就職を目指す方に心強いサービスです。
ランスタッド|グローバル企業とのつながりも魅力
ランスタッドは世界的に展開する人材サービス企業で、国内外の多様な企業と強いネットワークを持っています。
障害者の就労支援においても、グローバル企業の求人を多数取り扱い、多様な働き方に対応可能な求人が豊富です。
専門のコンサルタントが利用者のスキルや希望に合わせてマッチングを行い、安心して働ける環境を提供。
また、多様な研修やサポートも充実しており、初めての就労やキャリアアップにも心強いパートナーとなっています。
→ランスタッド
atGP|求人の質にこだわる障害者専門エージェント
atGPは障害者専門の転職エージェントとして、求人の質に強いこだわりを持っています。
企業の実態や職場環境を丁寧に調査し、利用者に安心して紹介できる求人のみを取り扱っているのが特徴です。
キャリアコンサルタントが親身に相談に乗り、履歴書の書き方や面接対策などのサポートも充実。
利用者が長く働ける職場を見つけられるよう、きめ細やかなフォローを提供しています。
質の高い求人情報を求める方におすすめのサービスです。
→atGP
ミラトレ|働く力を実践で養う訓練型の支援
ミラトレは、実際の職場を想定した環境で働く力を養う訓練型の支援サービスです。
座学だけでなく、実践的な作業やチームワークを通じてコミュニケーション能力や職業スキルを身につけられるのが特徴。
利用者の特性に合わせたカリキュラムを提供し、自信を持って就労に臨めるよう丁寧にサポートします。
実際の仕事に近い体験ができるため、職場での適応力を高めたい方に特におすすめです。
→ミラトレ
LITALICOワークス 就労移行支援とは|まとめ
LITALICOワークスの就労移行支援は、障害や病気を抱える方が一般企業での就職を目指すための総合的なサポートを提供するサービスです。
利用者一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援計画に基づき、自己理解の促進やビジネスマナー、コミュニケーションスキルの習得など、就労に必要な能力を身につけるための多彩なプログラムを実施しています。
さらに、職場見学や実習の手配、就職活動の支援、就職後の定着支援まで一貫して行い、安心して長く働ける環境作りを支えています。
全国に拠点があり、地域を問わず質の高いサービスが受けられるのも大きな魅力です。
LITALICOワークスは、「自分らしい働き方」を実現したい方にぴったりの就労移行支援機関と言えるでしょう。
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